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11月24日下午，集團在七樓會議室召開專題學習會，傳達學習了市國資委《關(guān)于在市國資系統(tǒng)黨員干部和公職人員中開展拒收“紅包”警示教育、狠抓“紅包”治理的通知》文件精神，公司高管及中層以上管理人員參加了會議。
    會議強調(diào)全體黨員干部要從案例中反思自身，引以為戒，堅守底線；要深刻領(lǐng)會兩個《通報》要求，提高思想認識，強化責任意識；要堅決做到不收不送“紅包”，牢記紀律紅線，管住自己，帶好隊伍；要將文件精神傳達到每一位黨員干部職工，并開展學習討論，在集團上下營造自覺遠離“紅包”，拒絕“紅包”的良好氛圍。
    據(jù)悉，為深入整治“紅包”問題，建設(shè)清風氣正的政治生態(tài)，集團在大廳張貼了《關(guān)于在贛州發(fā)展集團開展拒收“紅包”警示教育、狠抓“紅包”問題舉報投訴方式的公告》，暢通了舉報渠道，以及時受理核實舉報反映的情況。下一步集團紀檢監(jiān)察部門將繼續(xù)開展多形式宣傳教育活動，不定期進行明察暗訪、打好“預(yù)防針”，防止“節(jié)日病”。
    通過開展拒收“紅包”警示教育活動，全體黨員干部職工對“紅包”問題危害性的認識得到了進一步提高，拒收“紅包”的自覺性也不斷增強，從思想上、認識上、源頭上筑牢了反腐防線，在集團上下積極營造了“風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。