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聚焦“四風”查問題 立行立改求實效

贛州發(fā)展集團邊學邊查邊改

贛州發(fā)展集團在黨的群眾路線教育實踐活動中，為發(fā)揚民主，廣開言路，充分聽取職工群眾的意見建議，按照集團黨的群眾路線教育實踐活動方案要求，贛州發(fā)展集團以多種方式面向全體員工廣泛征求對集團領(lǐng)導班子及成員作風建設(shè)等方面的意見和建議68條，立行立改19條，取得較好成效。

贛州發(fā)展集團以領(lǐng)導班子和成員為重點，普通黨員圍繞立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的情況，深入到職工群眾中聽取意見和建議。堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合采取公布專用電話、專用信箱、短信平臺、留聲墻以及調(diào)研座談、個別訪談、問卷調(diào)查、群眾來信來訪和督導組、上級領(lǐng)導點、提等方式，多渠道多途徑聽取意見建議。

集團還結(jié)合上級精神和集團實際，“聽取意見”與學習教育、邊學邊改相結(jié)合、同步推進，注重邊學習、邊查找、邊改進，處理好活動開展與改革發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展、項目建設(shè)、營銷服務(wù)等中心工作，有針對性地糾正黨員干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔心情緒，深入查找“四風”方面的突出問題，帶著問題學習討論，搞清楚哪些問題能夠馬上解決，哪些問題經(jīng)過努力是可以解決的，哪些問題是需要較長時間才能解決的。對查找出的“四風”方面的問題，能改的立馬改，小做小改，大做大改。領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改期，做到有起色、有進展。